DEI
Declaración de Diversidad, Equidad e Inclusión en Apply Digital
Un equipo global. Infinitas perspectivas
En Apply Digital, reconocemos que cada paso que tomamos hacia una cultura de empresa más diversa e inclusiva forma parte de un largo viaje, que siempre sigue adelante. Cada paso nos muestra nuevas perspectivas, un respeto más profundo los unos por los otros y un potencial inexplorado en las soluciones digitales que creamos.
Es un viaje necesario, con el cual estamos totalmente comprometidos, aunque no sea fácil o cómodo. Luego de crecer de forma considerable, nos dimos cuenta que era necesario establecer una estructura más firme alrededor de la forma en que avanzamos con respecto a la diversidad, equidad e inclusión.
Un equipo global. Infinitas perspectivas
Donde sea que trabajemos en el mundo, nos imaginamos a Apply Digital como un lugar seguro, empoderador, respetuoso y equitativo para todas las personas, todos los días. No toleramos el racismo, el prejuicio, la marginalización o la represión.
Juntos, trabajamos para personificar nuestros valores SHAPE (smart, humble, active, positive y excellent) y hacer de la diversidad, equidad e inclusión un esfuerzo colectivo y activo en todo Apply Digital, incluyendo a nuestros partners y nuestros clientes.
Lo que estamos haciendo
Nuestros Grupos Asesores de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI) están conformados por miembros de nuestro equipo, quienes provienen de un amplio espectro de contextos y nos ayudan a formar nuestras políticas de empresa y cultura.
Nuestras frecuentes reuniones de todos los equipos nos dan una oportunidad para celebrar días festivos y eventos de inclusión, ya sean globales o regionales.
Nuestras regiones son el hogar de muchos grupos liderados por pares en la empresa, tales como grupos sociales o de apoyo para miembros del equipo, incluyendo mujeres, madres/padres, accesibilidad, aliados, entre otros.
Hablamos sobre diferencias regionales tanto a nivel global como regional, fomentando conversaciones y concientizando a nuestro equipo global.
Ofrecemos capacitaciones educacionales para todos, incluyendo comunicación cultural y accesibilidad.
Accesibilidad digital
En Apply Digital, reconocemos la importancia de la accesibilidad web y el impacto que tiene en crear experiencias digitales inclusivas. Estamos comprometidos continuamente a trabajar para mejorar la accesibilidad en nuestras prácticas, asegurando que nuestras experiencias digitales sean más accesibles e inclusivas para todos los usuarios.
Mientras nos esforzamos para cumplir con las Pautas de Contenido Web Accesible (WCAG) 2.1 con estándares nivel AA, entendemos que lograr el cumplimiento completo de estas puede ser un proceso iterativo. Estamos dedicados a adaptarnos dentro de lo que sea razonable, asegurándonos de que nuestras experiencias digitales sean accesibles para la mayor cantidad de usuarios posible.
Siguientes pasos
Reconocemos que tenemos un largo viaje por delante, que incluye hacer uso de datos para establecer un punto de referencia y poder trabajar de forma alineada con nuestros objetivos DEI. DEI es una parte fundamental de nuestra estrategia de personas y cultura – y estos son nuestros siguientes pasos:
Estamos haciendo uso de nuestros datos de Equidad de Empleados para aumentar el conocimiento que tenemos de nuestros demográficos y formar un camino a seguir.
Nuestros Grupos Asesores de Diversidad, Equidad e Inclusión están trabajando en conjunto con nuestros liderazgos para abordar los resultados de nuestra iniciativa de recolección de datos y fijar objetivos DEI y áreas de compromiso.
Conecta con nosotros
En Apply Digital, nuestra prioridad siempre son los humanos, y sabemos que siempre estamos caminando en un viaje hacia el crecimiento y el reconocimiento, tanto como empresa como de forma individual. Si tienes alguna pregunta, comentario o feedback, por favor contáctate con nosotros a través de: